介護職に転職

介護職のパート辞めたい|そんな時は上司に相談してみる。無理せず辞める!

パート介護職
パート介護職
介護職のパート辞めたい

そんな人はもっと条件が良い施設がないか探してみよう。

大丈夫。

今や空前の売り手市場。

介護福祉士を持っていれば本当に直ぐに転職出来る。

私はかつて面接もやっていたが介護福祉士持ちの人は積極的に採用した。

「もう無理」

そんな状況まで自分を追い込まずに新しい職場にチャレンジしよう。

他の職場を見ておく。

介護職のパート市場は引く手あまた

介護職のパート市場は引く手あまただ。

どの施設もパートさんは欲しい。

どんな時間帯で欲しいか?

と聞かれると。

この2つだ。

正直、9時から来られても困る。

ユニットケア施設の場合は3交代なので、夜勤が9時まで残る必要があるからだ。

なので出来れば朝か夜の時間帯。

具体的に言うと

  • 7:00~12:30
  • 17:00~21:00

こんな時間で働いてくれるパートの方は大歓迎だ。

介護福祉士を持っておくと尚良い

介護職のパートの人は介護福祉士の資格を持っていると、とても助かる。

ある程度の知識と経験の証明になる。

一から教えるのは大変だからだ。

介護福祉士の資格を持っていれば、どこの施設も欲しがることは間違いない。

私も欲しい。

だから介護福祉士持ちでパートの方、他の職場にも目を通しておくと絶対に良い。

他の職場を見ておく。

面接担当者からのアドバイス

私は面接も担当している。

面接時のアドバイスは「自分の言葉で語ってほしい」ということ。

嘘はバレる。

パートだから誰でも良い、というわけでもない。

やはり芯がある職員さんが欲しい。

自分の言葉で介護について語って欲しい。

そうすれば面接で落ちることはまずないだろう。

あとは履歴書をきっちり書く。

採用担当者は履歴書をしっかりと見ている。

事前情報は履歴書だけだから、そこをしっかり書いてないと弾くこともある。

いくら良い人でも、合う前に蹴られるのは避けたいところ。

印象が変わるので、履歴書もしっかりと書いておけば、完璧といえる。

パートで辞められないってことはない

はっきり言うがパートは責任が軽い。

だから今の職場でかなりの責任を押し付けられている場合は転職を急いだ方が良い。

思い悩む必要は1ミリもない。

大体正社員がいるのに、なぜパートの責任がそこまで重くなるのだろう。

辞める際は1ヶ月前に上司に相談しておこう。

さすがに唐突に言われてもシフトが組めない。

上司がシフトを組む前に報告しておくと良い。

あまり自分を追い込まず前向きに考えてほしい。

自分を追い込まないでほしい

真面目なパートさんほど自分を追い込む。

  • もっとしっかりしなくては
  • ちょっとサービス残業するか
  • 人居ないし
  • いつも怒られる

我慢しすぎだ。

正社員と給与の違いを比べてほしい。

時間で働いているのに、やることと責任は正社員と同じ。

少しくらいパートにアドバンテージがないと不満もたまる。

不満はためても発散しなければ病気になってしまう。

自分を追い込む前に、他の職場も検討してほしい。

まとめ

パート介護職
パート介護職
介護職のパート辞めたい

そんな時はまず上司に相談を。

正直パートなので楽な施設を選んだ方が良くない?

介護職は圧倒的な売り手市場だ。

無理に今の職場で働く必要はない。

「もう無理」と思っている時間がもったいない。

少しでも自分に合った職場を見つけよう。

他の職場を見ておく。

介護職はいつでも辞められる。

介護職を辞める一番簡単な方法は仕事を辞めることだ。

でも、1度だけ真剣に考えてほしい。本当に介護職を辞める必要があるかってことを。

いまの施設に満足していないならすぐに転職するべきだ。

  • サービス残業
  • 人間関係に疲れた
  • 休みが取れない

そんな施設で働く必要があるだろうか?

良い施設ってある。
私の施設は有休も普通に取れるし、残業も付く。

ちょっと勇気を出して自分の可能性を試してはどうだろうか?

今は介護職は超売り手市場だよ

私は採用も担当するけど、ほとんどの人が受かっている。

いま行動しないで文句を言ってつづけるか?
少しだけ勇気をだして行動するか?

行動するだけで人生って変わるよ。

登録だけでも良いので転職サービスを使ってほしい。
ぼくも救われた。。

あのとき行動してよかった。

辞め方も参考に載せておくので参考にしてほしい。

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