ユニットケア職員向け

介護の志望動機ってどう書く?人事の心を打つ志望動機があるんです。

公式ページ「介護職に応募しよう!」
でも書き方が分からない。

そんな人は居ると思う。
介護職への志望動機の書き方は簡単だ。

あなたの想いを書いてほしい。
体裁の良い言葉はいらない。

「高齢者の為に頑張りたい」その気持ちを書いてほしい

  • なぜそう思うのか?
  • きっかけは何かあるのか?
  • なぜこの会社を選んだのか?

ここまで書けばあなたは受かったもう同然だ。

なぜその会社を選んだの?

介護の履歴書でよく見る言葉がある。
「高齢者の為に頑張りたいから」

それは分かる。
ただあなたは会社に応募して給与をもらうことになる。
ここで大切なことは「数ある高齢者の為になる仕事の中から、そこの会社を選んだ理由」である。

これが抜けている人が多い。
明確な志望理由。これを見たいのだ。

私はかれこれ20回程職員の面接に関わった。
その中でこの志望理由がよく分からない人が多い。

「この人はなんでうちの会社を選んだのか?」
ここをしっかりと聞かせてほしいのだ。

どんな理由が良いのか?

あなたが良いと思ったこと。
それを素直に書こう。

  1. ホームページに惹かれました
  2. 施設に来たことがあります
  3. 規模が大きいから成長出来ると思いました
  4. 家の近所だからです

これはどれも理由である。
この中でも特に私が書かれて興味を持つのは2番目「施設に来たことがあります」だ。

なぜか?
現場を知っていると入った後のギャップが少ないからである。

人間はイメージで行動しがちなのだ。
他の志望理由は理由にはなっているのだが、入った後に「こんなはずでは」となることが多い。(家の近所は違うが)

志望理由も大切な部分ではあるのだが、面接を受かる為の面接ではない。
あなたがしっかりとこうなりたいと思った所で働いていくことが大切なのである。

自分の言葉で書く

よくある志望理由は「御社で共に成長したいです」といった内容。
確かにそうなんだろうが、いまいち伝わらない。

「もっと思ったことはないのかな?」こんな風に感じてしまう。

文章の上手い下手ではない。
別に文章が下手でも自分の言葉で一生懸命書いた文には魂が宿る。

実際に面接でも話やすいと思う。
「こんな風に感じて応募してるんです」

なるほど。となる。

人事は思った以上に履歴書を見ている。
何枚も見ている。

見飽きている。
そんな人の心を揺さぶるのは「あなただけの価値観」である。

あなただけのオリジナルを見せてほい。

体験談も書く

体験談が有る人は体験談を書いた方が相手に伝わる。
「自分の母親の介護をしていた」

それだけで「この人は介護の経験もあって色々経験してきた人なのかな」
そこまでこちらも想像がつく。

「ボランティアをこんな風にしていた」
こんな文章からも伝わるものは多い。

要するに現場に入ってからのギャップをなくしたいのだ。
何も知らない人はイメージが先行しすぎる。

「介護はお年寄りの世話をすれば良いんですよね?」
このような曖昧な認識の人は介護の仕事に応募する前に1度ボランティアに行こう。

体験は大きい。
入ってから「何かが違う」となっては時間がもったいない。

丁寧に書く

やはり人間なので雑に書かれた文章よりも丁寧に書かれた文章の方が良い。
完璧な文章である必要はない。

だが誤字脱字であったり自分で注意することが出来るものは自分で修正しておく
と印象は良い。

完璧すぎる履歴書は返っておそろしくもある。
「どんだけ完璧な人間なんだ」と思ってしまう。

良い人は欲しい。ただ面接官の言う「良い」とは「扱いやすい」といった意味も少なからず含まれている。

履歴書は「誠意」を伝えるものでもある。
写真もしっかりと見ているので履歴書に斜めにならないように貼ってほしい。

どうなりたいか書く

どのように働いていくかの展望も聞かせてほしい。

目的意識がある人とそうでない人では入った後の働き方が違うからだ。
「資格を取りたい」などが一般的だ。

そこにも理由が欲しい。
「なんで資格が必要なのか?」も聞かせてほしい。

「より専門的な知識を身につけたいから」こんな理由でオッケーだ。
ただし、言ったからにはしっかりと実践していってほしい。

言っても出来ない人が多すぎるのだ。
公明正大なことは言う必要なはい。

ただ本当の展望を聞かせてほしい。

まとめ

介護の志望動機について書いた。
「何書こう」と迷っている人は本当に素直に自分の気持を書いてほしい。

  • なぜ、そこの企業なのか?
  • 自分の言葉で書く
  • 体験談もあれば尚良し
  • 丁寧に書く
  • どうなりたいか書く

こんな感じで書くと書きやすいと思う。

面接官も人間だ。
話せば色々なことが分かる。

是非あなたのリアルを語ってほしい。
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介護職はいつでも辞められる。

介護職を辞める一番簡単な方法は仕事を辞めることだ。

でも、1度だけ真剣に考えてほしい。本当に介護職を辞める必要があるかってことを。

いまの施設に満足していないならすぐに転職するべきだ。

  • サービス残業
  • 人間関係に疲れた
  • 休みが取れない

そんな施設で働く必要があるだろうか?

良い施設ってある。
私の施設は有休も普通に取れるし、残業も付く。

ちょっと勇気を出して自分の可能性を試してはどうだろうか?

今は介護職は超売り手市場だよ

私は採用も担当するけど、ほとんどの人が受かっている。

いま行動しないで文句を言ってつづけるか?
少しだけ勇気をだして行動するか?

行動するだけで人生って変わるよ。

登録だけでも良いので転職サービスを使ってほしい。
ぼくも救われた。。

あのとき行動してよかった。

辞め方も参考に載せておくので参考にしてほしい。

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