ユニットケア職員向け

介護職でパソコンスキルは必要? 現役職員がお伝えする! 必須です!

「介護職にパソコンのスキルって要る?」

こんな悩みを持っている人に答える。

パソコンスキルは絶対に要る!

断言する。

今や介護員だからパソコンスキルが必要ないなんて言えない。

何をするのか?

介護職の記録を共有するためにパソコンを使用するのだ。

パソコンを使えない=仕事が出来ない人になってしまう!

ユニットケアを辞めたいと思ったらのアイキャッチ
ユニットケアを辞めたい時どうする?対処法は?人と話すと落ち着くよ。ユニットケアを辞めたい! そんな風に思う人は多い。 でも、ちょっと待ってほしい。 本当に辞めて良いのだろうか? ユニ...

ケアプラン入力

今や介護業務の記録はパソコンで入力するのが当たり前になっている。

10年前はほとんどの施設が紙ベースだった。

時代は変わった。

今や業務は

  • パソコン
  • タブレット

これで管理されている。

ケアプランも当然パソコン入力だ。

パソコン入力することで情報が引き出しやすくなっている。

ユニットケアワーカー
ユニットケアワーカー
今はなんでもパソコン入力だよ
介護職の会議をうまく進める方法
介護職の会議は進まない?効率的な方法とは? 会議前に決めておこう。介護職で頻繁に行われる会議。 本当に会議に意味があるのだろうか? 私は、ほとんどの会議は意味がないものと思っている。 ...

申し送り書もパソコン管理

今の介護施設は「ペーパーレス化」を勧めている。

紙ベースだった時代は終わりを告げつつある。

介護員に求められる能力が「介護」以外に「情報処理能力」も追加されているのだ。

  • パソコンが出来る職員
  • 出来ない職員

大きな差がつく。

説明しよう。

申し送り書の記入で前者は2分で出来る。

後者は10分。

同じ作業量でだ。

あなたが経営者なら、どちらの社員を取りたいだろうか?

また、パソコン入力が速く出来るとその分見守りすることが出来る

現場の職員は助かるのは言うまでもない。

仕事が出来ない職員にダラダラとパソコン入力をさせている時間はどこにもないのだ。

ユニットケアワーカー
ユニットケアワーカー
パソコンが出来ない人はホント迷惑。時間ばかりかけて

カンファレンスをまとめる

カンファレンスをまとめるのにもパソコンスキルがあると簡単だ。

文字で書くよりタイピングを打つ方が速いからである

「そんなことあるの?」と思うかもしれない。

これは事実だ。

また、パソコンで書いた報告書は修正がしやすい

消して作り直せば良いのだ。

ボールペンだとそうはいかない。

修正液で消して、、、なんてしていると時間がむっちゃかかる。

パソコン入力なら簡単なのだ。

ユニットケアワーカー
ユニットケアワーカー

作業が段違いだよね

ユニットケアのカンファレンスってどうやってするの?専門職の話し合い。カンファレンスと聞くとどんなイメージを重い浮かべるだろうか? ユニットケア施設のカンファレンスってどんな事ををやっているかを説明してい...

ミーティングをまとめる

介護業務にミーティングはつきものだ。

業務の見直しには必須のことだからだ。

ミーティングが始まると、つい

  • あれもしたい
  • これもしたい

とヒートアップ。

良いことなのだが記録する人は大変なのである

ここでもパソコンスキルが役に立つ。

ミーティングを記録する職員はタイピングしながらミーティングに参加しよう

ミーティング終了時には既にある程度、報告書が出せる状況を作っておく。

自分も助かるし、相手も助かるのだ。

中には一週間後にミーティング報告書を出してくる輩もいる。

それでは利用者の状態は変わってしまう。

意味がなくなってしまう

情報は鮮度が大事なのだ。

ユニットケアワーカー
ユニットケアワーカー

介護はスピードが命

まとめ

介護員でパソコンスキルは必須である

  • ケアプラン入力
  • 申し送り書の記入
  • カンファレンス
  • ミーティング

何をするにもパソコン入力が速いからだ

パソコンが出来ない人は取り残されていく。

情報についていけないので、仕事が理解出来ないことが増えるのだ。

次第に介護の質まで落ちてくる

仕事をパソコン入力しに来る職員は必要がないのだ。

介護の仕事は情報を仕入れる能力がとても大切なのである。

これから介護に携わる人は、必要最低限のパソコンスキルを持っておくことを勧める。

介護職はいつでも辞められる。

介護職を辞める一番簡単な方法は仕事を辞めることだ。

でも、1度だけ真剣に考えてほしい。本当に介護職を辞める必要があるかってことを。

いまの施設に満足していないならすぐに転職するべきだ。

  • サービス残業
  • 人間関係に疲れた
  • 休みが取れない

そんな施設で働く必要があるだろうか?

良い施設ってある。
私の施設は有休も普通に取れるし、残業も付く。

ちょっと勇気を出して自分の可能性を試してはどうだろうか?

今は介護職は超売り手市場だよ

私は採用も担当するけど、ほとんどの人が受かっている。

いま行動しないで文句を言ってつづけるか?
少しだけ勇気をだして行動するか?

行動するだけで人生って変わるよ。

登録だけでも良いので転職サービスを使ってほしい。
ぼくも救われた。。

あのとき行動してよかった。

辞め方も参考に載せておくので参考にしてほしい。

介護職の退職理由と辞め方について
介護職の退職理由と辞め方について。嘘を付かず、上司に自分の言葉で話してみよう。 そんなあなたに退職方法と辞め方を説明する。 辞め方については「もう無理だから辞めたいんです」 これで良い。 下...